Evden Çalışmada Yeni Dönem Başladı Hibrit Çalışmaya Yeni Düzenleme
Uzaktan çalışma yönetmeliğinde yapılan değişiklikle hibrit çalışma modeli mevzuatta daha açık hale getirildi. Çalışma günleri ve saatleri iş sözleşmesinde belirlenecek.
Sesli Dinle
Bu ses, tarayıcınızın konuşma sentezi ile üretilir; insan sesi değildir. Sesin niteliği cihazınıza göre değişir.
Uzaktan çalışma yönetmeliğinde yapılan değişiklikle hibrit çalışma modeli mevzuatta daha açık hale getirildi. Çalışma günleri ve saatleri iş sözleşmesinde belirlenecek.
Çalışma hayatında uzaktan ve esnek çalışma modellerine ilişkin yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği değişikliği Resmi Gazete’de yayımlandı. Düzenlemeyle çalışanların haftanın belirli günlerinde işyerinde, diğer günlerde ise uzaktan çalışabilmesine ilişkin esaslar netleştirildi.
HİBRİT ÇALIŞMA İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENECEK
Yönetmeliğin ilgili maddesinde yapılan değişiklikle hibrit çalışma modelinin uygulanmasına yönelik yeni bir çerçeve oluşturuldu. Buna göre çalışanın hangi günlerde işyerinde bulunacağı, hangi günlerde uzaktan görev yapacağı iş sözleşmesinde açıkça yer alacak.
Çalışma düzeninin yanı sıra mesai saatlerinin de sözleşmede belirtilmesi öngörülüyor. Böylece çalışan ve işveren arasındaki haftalık çalışma planının önceden belirlenmesi amaçlanıyor.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ GÜNDEMDEYDİ
Uzaktan çalışma düzenlemesi, son dönemde çalışma hayatında esnek modellerin yaygınlaştırılmasına yönelik tartışmaların ardından geldi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de daha önce yaptığı açıklamalarda özellikle gençlerin çalışma hayatına katılımını destekleyecek esnek modeller üzerinde çalışmalar yürütüldüğünü ifade etmişti.
Bu kapsamda uzaktan ve hibrit çalışma seçeneklerinin farklı sektörlerde uygulanmasına ilişkin başlıklar da gündeme gelmişti.
ORTA VADELİ PROGRAMDA DA YER ALDI
Esnek çalışma konusu, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da da yer aldı. Programda iş ve özel yaşam arasındaki uyumun desteklenmesi ve çalışan verimliliğinin artırılması amacıyla çalışma düzenlerinin geliştirilmesine yönelik hedefler bulunuyor.
Yeni uygulamayla hibrit çalışma, işveren ile çalışanın mutabakatıyla sözleşmede açıkça tanımlanabilecek. Böylece çalışma yeri ve günlerine ilişkin planın önceden belirlenmesi sağlanacak.
Düzeltme ve cevap hakkı — bu haberde şeref ve haysiyetinizi ihlal eden ya da gerçeğe aykırı bir husus olduğunu düşünüyorsanız, yayım tarihinden itibaren iki ay içinde başvurabilirsiniz.
Yazar Türk, 2026 yılında yayın hayatına başladı. Yazar Medya Anonim Şirketi bünyesinde tarafsız, hızlı ve güvenilir haber yayıncılığı faaliyetlerini sürdürüyor.
İlgili Haberler
Yorumlar (0)
Bu habere henüz onaylanmış bir yorum yok. İlk yorumu siz yazın; yorumlar editör onayından sonra yayımlanır.
