Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden Microsoft, değişen sektör koşulları ve gelecek dönem hedefleri doğrultusunda kapsamlı bir yeniden yapılanma kararı aldı. Şirket, dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1’ine denk gelen 4 bin 800 pozisyonu sonlandıracağını açıkladı.
Alınan kararın, teknoloji alanındaki hızlı dönüşüm, müşteri beklentilerindeki değişim ve şirketin öncelikli yatırım alanlarına yönelme stratejisi kapsamında uygulandığı belirtildi. Microsoft yönetimi, söz konusu kadro değişikliklerinin yapay zeka nedeniyle gerçekleşmediğini özellikle vurguladı.
Şirketin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman tarafından çalışanlara gönderilen bilgilendirmede, organizasyonel değişikliklerin özellikle ticari birimler ve Xbox departmanında yoğunlaşacağı ifade edildi.
Microsoft, işten çıkarmaları azaltmak için farklı seçenekler üzerinde çalışıldığını ve bazı çalışanların şirket içinde yeni görevlere yönlendirildiğini bildirdi. Yönetim tarafından yapılan açıklamada, yapay zekanın çalışma biçimlerini değiştirdiği ancak mevcut pozisyonların doğrudan bu teknolojiyle değiştirildiği yönündeki yorumların doğru olmadığı belirtildi.
Teknoloji devi, geleceğe yönelik dönüşüm sürecinin devam edeceğini ve pazar şartlarına göre farklı alanlarda yeni düzenlemeler yapılabileceğini açıkladı. Şirketin aldığı karar, teknoloji sektöründe yaşanan büyük değişimin yeni bir örneği olarak değerlendiriliyor.